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| 수집 항목 | 이용 목적 | 보유·이용 기간 |
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| 이름, 연락처, 이메일, 주소, 생년월일 | 지원자 식별·연락, 전형 진행 | 탈락 통보 후 즉시 파기 / 합격 시 인사기록(근로기준법 §42 — 3년) 준수 |
| 학력·경력·자격증·어학 | 지원자격 검토 및 채용 적합성 판단 |
| 자기소개서, 첨부 서류 | 서류 전형·면접 자료 활용 |
| 희망 처우·입사가능일 | 처우 협의 및 입사일 조율 |
근거 법령: 개인정보보호법 §15(수집·이용 동의), §22(동의 사항 분리), 남녀고용평등법 §7(차별금지)